Strategieberatung und Finanzkommunikation

Kekst CNC arbeitet mit vielen seiner Kunden über Jahre und sogar Jahrzehnte zusammen. Im Lauf der Zeit haben sich die Formen der Kommunikation verändert und ein nachhaltiger Reputationsaufbau ist für Unternehmen immer wichtiger geworden. Solchen Entwicklungen begegnen wir mit neuen, innovativen Denkansätzen, die über eine traditionelle PR-Beratung weit hinausgehen: Unsere breit gefassten Lösungen beziehen Aspekte von Investor Relations bis Employee Engagement ein und helfen unseren Kunden, ihre Unternehmensreputation bei allen relevanten Stakeholdergruppen zu sichern.

Integrierter, kreativer Ansatz

Traditionelle und digitale Kommunikation gehen Hand in Hand – deshalb ist Online-Kommunikation ein fester Bestandteil von all unseren Projekten. Um Erkenntnisse zu gewinnen, aus denen wir wertstiftende Empfehlungen an unsere Kunden ableiten können, setzen wir auf praxisrelevante Primär- und Sekundärforschung.

Dank unserer Digitalkompetenz können wir unsere Kunden umfassend dazu beraten, wie sie ihre Reputation offline wie online sicher steuern können. Statt in Kommunikationskanälen zu denken, konzentrieren wir uns auf starke Inhalte und interaktiv geplante Kampagnen, die auf Daten, fundierten Insights und Kreativität fußen.

Ob Content-Marketing, Microsite-Entwicklung, Influencer-Partnerschaften oder Angebote für neue, digitale Zielgruppen – wir verfügen über die nötige Kreativität, um für jeden Bedarf die passende digitale Lösung zu entwickeln. Wir optimieren und aktivieren Kampagnen und tragen mithilfe von Paid-Advertising-Techniken, strategischem Asset Development und effektivem Community Management unmittelbar dazu bei, Online-Sichtbarkeit und Audience Engagement zu verbessern.

Investor Relations

Kekst CNC arbeitet mit Managementteams und IR-Profis an der Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die sich an bestehende und potenzielle Aktionäre, Analysten, Corporate-Governance-Experten und Stimmrechtsberater oder auch Ratingagenturen richten.

Als einer der Branchenführer in der internationalen Investorenkommunikation betreuen wir Small Caps in Wachstumsmärkten ebenso wie einige der weltgrößten Unternehmen. Maßgeblich für unsere Beratungsarbeit und unsere Lösungen sind immer die konkreten Anforderungen des jeweiligen Kunden und ob Zielgruppen im Eigen- oder im Fremdkapitalbereich adressiert werden sollen.

Employer Reputation Management

Employee Engagement sowie die Rekrutierung und Bindung der passenden Mitarbeiter haben für Unternehmen hohe Priorität, gilt gutes Talentmanagement doch als geschäftskritischer Faktor. Employer Branding und die Reputation als Arbeitgeber sind entscheidend, wenn es darum geht, die besten Talente für ein Unternehmen zu gewinnen und dauerhaft zu binden.

Wir helfen unseren Mandanten beim Reputationsaufbau und bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, indem wir Strategien für Employer Branding und Talentakquise sowie Kampagnen und bedarfsgerechte Kommunikationstools entwickeln.

Wissenschaft und Innovation

Um nachhaltig erfolgreich zu sein, investieren viele Unternehmen in Forschung und Innovation. Solche Investitionen lassen sich zur Stärkung von Reputation und Image nutzen – durch eine gelungene kommunikative Begleitung, die auf das Engagement des Unternehmens bei der Bewältigung sozialer und ökologischer Herausforderungen verweist.

Große multinationale Konzerne nutzen unsere Expertise in diesem Bereich ebenso wie Forschungseinrichtungen oder NGOs. Dabei erarbeiten wir für jeden unserer Mandanten genau die Lösung, die seinen Anforderungen am besten entspricht – vom Kommunizieren neuer Forschungserkenntnisse bis zur Bereitstellung von Plattformen, um die langfristige Innovationsstrategie eines Unternehmens zu präsentieren.

Nachhaltigkeit

Die Nachhaltigkeit unternehmerischen Handelns wird danach bemessen, inwieweit es langfristiges Wachstum und langfristige Erträge für seine Stakeholder generieren kann. Unternehmen müssen daher alle erfolgsrelevanten Faktoren im Blick behalten. Dazu zählen neben finanziellen Einflussgrößen auch ökologische und soziale Faktoren sowie Aspekte der Corporate Governance.

Wir wissen, welche Nachhaltigkeitsaspekte Einfluss auf die Entscheidungsprozesse von Stakeholdern haben. Mit unserem branchenführenden Knowhow unterstützen wir Unternehmen dabei, sich operativ neu aufzustellen, intern Best Practices weiterzugeben und nach außen hin zu zeigen, dass verantwortungsvolles Wirtschaften zu langfristigem Wachstum beiträgt.

Medien- und Situationstraining

Führungskräfte in öffentlich exponierten Unternehmen stehen zu jeder Zeit unter kritischer Beobachtung. Äußerungen in der Öffentlichkeit oder im Gespräch mit Journalisten verlangen entsprechend viel Fingerspitzengefühl und sind oftmals eine Kunst für sich. Eine Kunst jedoch, die sich mit sachkundiger Unterstützung und gezielten Trainings vermitteln lässt.

Kekst CNC hat Hunderte von CEOs und Topmanagern mit professionellen Medientrainings auf erfolgskritische Situationen vorbereitet. In Summe bringen unsere Medientrainer viele Jahrzehnte Erfahrung ein, gesammelt an der Spitze von einigen der profiliertesten Medienunternehmen weltweit. Unser Training zeichnet sich dadurch aus, dass es die individuellen Stärken und Möglichkeiten des jeweiligen Teilnehmers bestmöglich zum Tragen bringt.

Ein Schwerpunkt unseres Trainingsansatzes liegt auf dem gekonnten Präsentieren und effektiven Übermitteln von Kernbotschaften. Dazu gehört die Fähigkeit, vorbereitete Statements und personalisierte Storylines zu erarbeiten, ebenso wie die Entwicklung von Mechanismen für den Umgang mit kritischen Fragen. Zu jedem Training gehört zudem eine Q&A-Session vor laufender Kamera, bei der die Führungskräfte die Techniken für einen souveränen Auftritt vertiefen können.

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