コミュニケーションを活用して、クライアント企業が優秀な人材を惹き付け、採用し、離職を防ぐための支援をします。
組織の強さは、従業員と彼らが有する専門知識によって決まります。
昨今、適応と成長のために必要なスキルは、目まぐるしく変化しています。Kekst CNC の専門家チームは、クライアントが最高の人材を見つけ、惹き付け、そして最も重要なこととして、離職を防ぐことを可能にする戦略を策定します。
Kekst CNCのアプローチ
当社は、デジタルツールと専門知識を組み合わせて、データに基づく洞察を提供し、実用的でインパクトのあるエンゲージメント戦略、ツール、コミュニケーションソリューションを提供し、クライアントが必要とする人材のエンゲージメントと確保を可能にします。
Kekst CNC の経験豊富なチームは、大規模な採用キャンペーンの立ち上げから、リーダーの交代、将来のワーキング・スタイルの周知まで、ピープル・コミュニケーションのあらゆる側面で世界有数の企業を支援してきた実績を有しています。
当社の強みは、データとリサーチに基づいたアプローチ、クライアントのビジネス上の優先順位に合わせたクリエイティブなソリューションの提供、そしてクライアントとの長期的な関係の構築にあります。